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豪洋中学召开全体教职工工作会议

2020-05-09

五月的校园,垂柳依依,鲜花怒放,清香四溢,美不胜收。202058日下午豪洋中学在学校报告厅召开了全体教职员工工作会议。这次会议是在当前新冠肺炎疫情已经得到有效遏制,防控形势逐步向好,学校即将全面复学复课的情况下召开的。主席台上就座的有豪洋学校董事长张永俊,豪洋中学校长宋林峰,党支部书记刘平,考核委员会主任赵玉峰,后勤部经理王彦军。学校全体教职员工佩戴口罩主席台下错位就座,会议由豪洋中学督查领导组组长赵玉峰主持。

豪洋学校董事长张永俊先生

豪洋中学校长宋林峰先生

党支部书记刘平先生

考核委员会主任赵玉峰先生

后勤部经理王彦军先生


首先宋林峰校长着重从九个方面作了工作安排部署:

一是要求全校教职员工和广大师生要从思想上筑牢疫情防控的大坝,切实做好防护工作。不能存在侥幸心理,不能麻痹大意。

二是要实事求是地评价学生居家上网课效果,扎扎实实地补上疫情带来的损失。

三是正确认识中、高考延期,尤其对一些自律性较差的学生非常不利。要求我们每一位教职员工必须承担起责任,共同打造健康、积极的迎考生态园。

四是要求对学生进行“拉网式排查”,落实“承包责任制”。必须了解其学过的知识点清不清楚,准不准确,会不会用。然后再对其精准施策,对症下药,直到掌握学会为止。

五是确立“考、评、练、考”的基本备考模式。以考定教,发现问题,反复练习巩固。

六是紧跟时代的步伐,准确把握教学方向和迎考方向

七是要抓好两操和体育课。文明其精神,野蛮其体魄。

八是强化招生工作,要求全体教职员工主动出击积极宣传学校的优势。

九是落实新的激励机制与方案,促进学校教育教学工作再上一个新的台阶。

宋校长的讲话目标明确,安排有序,措施到位,切实可行。期待各部门要具体落实,抓出成效。

张永俊董事长针对当前国内国际形势,结合我校具体实际情况作了重要讲话。首先分析了国内国际形势,回顾了灵丘教育发展史、豪洋中学艰苦创业发展历程。对豪洋学校的发展充满信心,从战略把控上指出了不足,从细节入手提出了具体要求。这既坚定了全体教职员工的信心,又指明了前进的方向,当然也给了我们许多启示与压力。

我们要积极响应董事长的号召,遵照董事长的指示,保持严谨细致的工作作风,主动担当作为,扎实做好各项工作。

只有制度和要求,没有评价与奖惩就没有动力,就很难营造一个公平竞争、积极向上的环境。最后学校督查领导组组长赵玉峰指出,在董事长的带领下,下一步校委会将以教学成绩为主,工作态度、品行为辅,对每位教师进行评价,并对工资待遇进行调整。


回首过去,几多感慨,几多豪迈!展望未来,热血沸腾,激情澎湃!让我们与学校保持高度一致,团结起来,保持拼搏奋斗的精气神,把握机遇、奋发有为,在豪洋这片热土上实现自己的光荣与梦想!

已经没有必要生气了 Powered by CloudDream